近日，二连浩特市人民政府办公室印发《2023年度全市政务信息工作考评办法》的通知，现就《考评办法》出台的背景、主要内容等方面解读如下。

一、《考评办法》出台背景

根据《锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发〈2023年度全盟政务信息工作考评办法〉的通知》（锡署办发〔2022〕188号）文件精神，为进一步加强和改进全市政务信息工作，促进政务信息采编报送和考评工作制度化、规范化，更好体现“争先进位、提质增效”的工作导向，为市委、市政府科学决策提供信息参谋作用，我市结合工作实际，制定了本考评办法。

二、《考评办法》主要内容

本考评办法主要针对政府组成部门，苏木、有关直属事业单位及垂直管理单位，司法机关、有关人民团体及企业施行。在政务信息报送的质量与数量、各级领导批示、政务信息约稿完成及工作人员轮训情况等方面进行考评，设立具体评分标准、加分标准以及扣分标准，定期通报各信息报送单位信息采用条目和累计得分情况，年度信息采用及排名情况。为充分调动各单位信息报送的积极性，将年度考核情况，折分纳入政府部门年度考核，占年度考核分值60分。此外建立一系列表彰标准，以促进我市进一步做好政务信息工作。

文件/解读：二连浩特市人民政府办公室关于印发《2023年度全市政务信息工作考评办法》的通知